Las habilidades

 

 

 

Cuarta sesión (III) 

Ponente: Sebas Torres

Durante esta sesión he aprendido que las personas somos una combinación o resultado de las hard skills o habilidades duras y las soft skills o habilidades blandas.

Las soft skills más demandadas suelen ser: 

• Capacidad de relacionarte con otras personas. Esta habilidad además te puede abrir o cerrar puertas a distintas oportunidades.
• Proactividad.
• Liderazgo.
• Resilencia.
• Resolución de conflictos.

Además de todas estas habilidades que son demandadas por las empresas, actualmente el mercado laboral se está volviendo cada vez más dinámico, pues la mayoría de las personas no pertenecen a la misma empresa durante toda la vida, sino que van saltando de una empresa a otra o adquiriendo experiencia en varias.

Por eso, como el mundo se ha vuelto tan dinámico, al final lo que queda de nosotros es:

1. Nuestra marca personal, es decir, el rastro que dejamos en las redes sociales.
2. Nuestra red de contactos, el networking o trabajo en equipo, las buenas relaciones profesionales que pueden tener como objetivo el afecto personal, entre otras cosas. 

Además, algo que aprendí en esta sesión es que tu manera de relacionarte cambia todo, por eso debes tener un objetivo y una estrategia clara para poder comunicar de la mejor manera.